县政协党组成员、秘书长杨敏要求： 加强机关效能建设必须抓好六项建设   3月12日下午，县政协召开机关效能建设动员会，县政协党组成员、秘书长杨敏主持会议，县政协机关全体工作人员参加会议。 杨敏在县政协机关加强机关效能建设动员会上要求，抓机关效能建设必须加强六项建设。一是要加强思想建设。各科室建设任何时候都要把讲政治放在首位。加强思想建设，最根本的是用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践。要坚持坚定正确的政治方向，善于从政治上分析问题，时刻保持清醒头脑，在大是大非问题面前反应灵敏、立场坚定，旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致。把讲政治、讲大局落实到各项具体工作中去。要牢固树立忠诚服务的观念，做每一件事情，处理每一个问题都要立场坚定、维护大局，自觉考虑是不是符合“三个代表”重要思想和科学发展观的要求。要加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。要牢固树立社会主义荣辱观，把“八荣八耻”作为每个同志的行为规范和准则，切实做到知荣辱、倡廉政、促工作、树新风。二是加强业务能力建设。做好机关工作，不仅要有过硬的政治素质，而且要有过硬的业务素质。当前业务建设的重点，一是提高文字水平和改进文风。要发扬马克思主义文风，苦练文字写作的基本功。二是提高协调  能力，要准确领会上级意图，充分考虑各方面因素，严谨细致，把握好分寸，把事情办稳妥、办周到、办扎实。  注意探讨把握业务工作的规律。科室业务工作各有特点。必须多思考、多总结，善于在工作实践中探讨和把握其特点和规律，按照规律抓工作才能取得事半功倍的效果。三是加强制度建设。机关工作的政策性、程序性、规范性很强，必须有科学的规章制度做保障。要根据新形势和任务的要求，进一步修订完善各项规章制度，把科学发展观的要求渗透、体现于科室各个方面、各个环节之中，做到用制度管事，用制度管人。衡量制度建设搞得好不好，不仅要看制度健全不健全，更要看落实的怎么样。要牢固树立纪律意识、规则意识和保密意识，把制度转化为照章办事办事的自觉性。一要根据新形势和新任务的要求，不断完善工作流程，做到职责明确，流程规范、标准统一、衔接有序。二要按照“零差错”的目标，进一步规范各个环节、每个岗位的工作，细化任务，明确职责，切实做到不压事、不误事、不漏事、不坏事。三是提高服务效率，保持各项工作高效有序运转。四要加强作风建设。加强科室作风建设，一要弘扬求真务实、埋头苦干的作风。要有甘当革命老黄牛的精神，爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，以科学发展观的态度对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情。二要弘扬是标必夺、争创一流的作风。要强化效率意识，做工作，干事情，雷厉风行，立说立行。三要弘扬与时俱进、开拓创新的作风。结合实际创造性地开展工作，在实践中不断创新工作理念和工作方式，在开拓创新中实现各项工作的高层次、高质量和高水平。四要弘扬团结协作、文明和谐的作风。积极开展“和谐机关”、“和谐科室”建设，努力营造和谐、融洽、健康向上的人际关系，营造风正、气顺、心齐，想干、会干、干好的良好局面。五要加强廉政建设。一般来说，科室都有一些这样那样的权力，容易成为各个方面关注的目标。科室的同志必须严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。要严格落实党风廉政建设责任制。科室负责人要切实履行职责，抓好本科室、本岗位的廉政建设。六要加强科室文化建设。文化建设是机关建设的趋向和新领域。科室文化建设要着力体现科学、创新、服务、民主和绩效的理念，培养积极向上的科室文化建设实际上也是一种科室精神、科室作风。一个科室，在学习上要像一个学校，团结紧张、严肃活泼、发奋学习、不断提高；在工作上要像一支军队，雷厉风行、步调一致、敢打必胜，高标准、高质量地完成各项工作；在生活上要像一个家庭，温馨和谐、相互体谅、相互信任、相互支持。加强科室文化建设，一定要坚持以人为本的理念，确立正确的用人导向、合理的利益导向，努力营造干事创业的良好环境，激发活力，凝聚人心、促进工作。