县政协机关效能建设取得明显成效   自全县机关效能建设活动开展以来，县政协强化领导、精心组织、周密安排，扎实开展机关效能建设活动，取得阶段性成果，为机关各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。 一是及时成立了以党组成员、秘书长杨敏为组长，副秘书长、办公室主任刘广甫，专委办主任陶多让为副组长的机关效能建设领导小组，加强组织领导，健全工作机制。 二是从县政协机关具体情况出发，及时制定了《2007年寿县政协机关效能建设实施方案》，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。 三是抓学习促整改。组织宣传动员，开展专题讨论，深入查摆问题，及时改进提高。秘书长杨敏带头抓学习做动员作辅导提要求，机关制订和执行周一业务学习、安排工作，周五政治学习、总结工作的新措施，组织机关人员深入学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》、人民政协章程、政协理论知识和省、市、县关于进一步加强机关效能建设的决定、方案，结合工作实际，进行专题和座谈讨论，对照县委文件提出的十个方面存在的问题，查摆分析了机关中存在的脱岗缺位和午间饮酒问题玩牌洗浴和通讯不畅问题，同城吃请和会纪不严问题，制度执行不严和工作效率不高问题，有征对性地提出来了改正措施，营造了人人讲求效能的良好氛围，形成了工作合力，提高履行职责的能力和水平，促进了机关整体工作的开展。 四是突出建章立制抓落实，建立机关效能建设的长效机制。坚持把加强学习贯穿始终，狠抓了机关作风建设，开展创建“学习型、工作型、服务型”政协机关活动。坚持把制度建设贯穿始终，制订完善了机关党建、学习、日常工作、调研、信息、宣传、目标考评、跟踪督办及考核奖惩等32项机关效能建设和工作制度，以制度管人管事逐步走上规范化，保证了机关高效有序运行。坚持把创新、发展贯彻始终，立足于政协实际，把履行政协职责和创新工作思路结合起来。坚持把整改提高贯彻始终，不断朝着提神、提质、提速、提效的要求，边纠查、边整改、边提高。坚持把激励监督贯彻始终，遵循公平公开的原则，实行严格的考评制度，激励机关工作人员的责任心、事业心、上进心，使先进者得其奖，后进者受其罚。坚持把求真务实贯穿始终，把机关效能建设与开展优质服务、党风廉政建设等重点工作结合起来，用工作成效检验效能建设成效。坚持把分类指导贯穿始终，按照科室职责要求，突出特点，重点解决服务观念、服务能力、服务效率等问题，努力提高服务质量和工作水平。 五是立说立行，推进各项工作紧锣密鼓地开展，坚持了每周一次集中学习，每周一次工作部署及小结例会，每周一次卫生集中清扫；严格考勤、值班、工作纪律，学习、工作、守纪等情况一月一评比通报等切实有效的做法，有力的推动了工作的开展，机关上下服务意识明显增强，工作效率明显提高，机关作风明显改进，工作成绩和办事效率得到领导的充分肯定。3月份以来,县政协机关先后筹备召开了县政协十四届一次常委会，制订下发了2007年政协工作要点，协商成立了十个专门委员会，制定了《关于加强政协专门委员会工作的意见》和十个专门委员会工作规则，组织人员开展了“村村通”、“新农合”工作调研，在政协常委会上进行了专题协商；完成了十四届一次会议163件提案的整理归类和交办的准备工作；加强外宣工作，编印《寿县政协》简报7期共2000份，《社情民意》2期，在省、市、县各类报刊网站发表信息稿件80篇（次），有力地宣传了政协，促进了工作开展；选派10名驻会常委驻点帮扶民营企业制度，进一步拓展工作领域，创新政协工作方法，增强了工作的实效性。